1. Информационна дейност

• Създаване и поддържане на електронна база данни за обучаващите се в МУ-Плевен студенти, за  институциите представляващи работодателите, за бюрата по труда и другите институции, занимаващи се с реализацията на човешките ресурси.

• Предоставяне на информация за позиции за провеждане на специални, и държавни стажове, предвидени в учебните планове.

• Предоставяне на информация за работни позиции, за конкурси, стипендии, курсове и  др. инициативи на ЦКР.

• Събиране, обобщаване и поддържане на система за проследяване развитието на завършилите своето образование в МУ-Плевен.

• Анкетни проучвания за нагласата за работа на дипломантите от различните специалности.

• Анкетни проучвания за качеството на образование в МУ-Плевен сред завършилите.

• Анкетни проучвания за мнението на потребители на кадри, завършили МУ-Плевен за качеството на образование в университета.

   

 2. Консултантска дейност

• Подпомагане на студентската кариера в процеса на обучение.

• Подготовка на студентите за съставяне на CV, мотивационни писма, резюмета и други  документи при кандидатстване за работа.

• Изграждане в студентите на поведенчески умения при подготовка и явяване на интервю за назначаване на стаж или работа.

• Асертивно поведение, ключови комуникационни нагласи и умения.

• Развитие на умения в студентите за успешно търсене и намиране на работа.

• Подпомагане реализацията на завършилите студенти на Пазара на труда.

• Подпомагане реализацията на млади специалисти-възпитаници на МУ-Плевен. 

3. Връзки с обществеността

• Организация на презентации на фирми, предлагащи стажантски и работни места за студенти и абсолвенти. 

• Участие в подготовката и провеждането на Дни на кариерата.

• Активно участие при провеждането на конкурси, насочени към студентската аудитория.

• Проследяване развитието и популяризиране успешната реализация на възпитаниците на МУ-Плевен.

• Провеждане на проучвания на образователния пазар и привличане на студенти,  специализанти и докторанти за обучение в МУ-Плевен.

• Поддържане връзки със съсловните медицински организации (БЛС, БАПЗГ) и тези на фармацевтите (БСМФ и БЦФПБ).

• Поддържане  връзки и сътрудничество с центровете за кариерно развитие на ВУЗ, членуващи в Асоциацията за кариерно ориентирано развитие във висшето образование (АКОРВО).

4. Помощ при стажантски програми, предложени от практиката

• Установяване на контакти с институциите, предлагащи различни възможности за  провеждане на стажантско обучение.

• Участие в организирането на стажовете във факултетите.